民勤县城市管理综合执
法局公开招聘协管人员
公告
为进一步充实城管一线力量，满足基层用人需求，民勤县城市管理综合执法局面向社会公开招聘协管人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，志愿从事协管工作,政治可靠、品行良好；
（二）具备良好的政治素质，专业能力和职业操守；
（三）年龄在18周岁以上、45周岁以下，男性公民；
（四）具有大专以上学历；
（五）身体健康，能适应本职工作。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。
二、报名程序
（一）报名
1、报名时间：年12月14日至12月20日。
2、报名地点：民勤县城管局大队办公室，联系电话。
3、报名材料：报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件及近期免冠2寸证件照片2张。报名人员所提供的材料要真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名资格。
（二）考试
考试分为笔试、面试，每科满分均为分。
1、笔试笔试采用闭卷考试，时间分钟，满分分。
笔试内容：《中华人民共和国城乡规划法》，《甘肃省市容环境卫生管理办法》，《中华人民共和国行政处罚法》，《中华人民共和国行政强制法》，《武威市市民行为规范》等相关内容。
笔试时间：年12月22日早9时至10时40分，分钟。
笔试地点：城管局六楼会议室。
2、面试满分分。面试人员按笔试成绩由高到低顺序，依据招聘人数1:2比例确定，面试时间、地点另行通知。
3、总成绩确定总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。
（三）考察
依总成绩由高分到低分的顺序，确定考察对象，民勤县城管局对考察对象进行考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因违法犯罪受过行政和刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事协管工作的不予聘用。
（四）确定聘用对象及公示
拟聘用人员名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题要进行查证，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。考察、公示过程中出现的岗位空缺从按综合成绩由高到低等额递补。
公示无异议的人员，签约劳动合同，第一次签约期限为1年，期满后经考核合格可续签合同。
三、待遇管理
1、聘用人员为合同制性质，县城市管理综合执法局与其签订劳动合同，协管员岗位工资每月元,聘用人员参加职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分在工资中扣缴。
2、聘用人员在要遵守《民勤县城管局协管员管理办法》的相关规定。不服从管理者，参照相关规章制度，视情节予以处理。
报名-
民勤县城市管理综合执法局
年12月14日