民勤县召开乡镇党委换届选举工作总结会议安

8月19日，民勤县召开乡镇党委换届选举工作总结会议，听取乡镇党委换届选举情况和督导指导情况汇报，安排部署县乡领导班子换届近期重点工作任务。县委常委、组织部部长、县委乡镇领导班子换届工作领导小组办公室主任孟胜虎主持会议并讲话。

会上，9个县级乡镇领导班子换届工作督查指导组分别汇报了8月16日—18日，各镇党代会（党员大会）召开情况和督导指导情况，查摆了大会会议组织、会务保障、督导指导等方面存在的问题和不足，深刻分析了存在问题的原因，明确了下一步改进措施，对近期做好乡镇党委领导班子换届总结和资料整理归档，以及县级领导班子换届相关工作进行了安排部署。

会议指出，此次乡镇党委领导班子换届选举中，民勤县精心谋划、扎实推进，形成了一些好经验好做法。一是先行试点的经验值得肯定，安排苏武镇进行党委领导班子换届选举试点工作，其他17个乡镇党委书记和8个县级督导组成员全程观摩学习，有效提升了全县乡镇党委换届选举的整体水平和督导组的督导水平。二是参考模板的经验值得肯定，对试点镇换届选举的一整套会议材料反复修改完善，会后根据试点情况再次进行修订，之后提供其他17个乡镇党委参考，统一了标准，规范了程序。三是全程列席的经验值得肯定，9个县级督导组围绕关键环节，及时发现并指导解决问题，有效确保了乡镇党委领导班子换届选举过程规范、结果合法，充分发挥了督导把关作用。四是督查指导组的敬业精神值得肯定，乡镇党委领导班子换届选举时间紧、任务重，9名担任县级督导组组长的县委常委全程列席指导乡镇党代会（党员大会），督导组成员和全体组工干部坚守岗位、紧密协作，加班加点落实工作，有力确保了工作进度和工作质量。

会议指出，通过总结此次乡镇党委领导班子换届选举工作，还存在责任心不强、原则性不强、专业性不强、细节性不强、纪律性不强等不容忽视的问题。分析存在问题的原因，主要是学习不深、大胆负责精神不足、存在等靠思想。

会议强调，下一步，乡镇人大换届和县级领导班子换届时间紧、任务重，要强化经验运用，抓好问题整改，发扬连续作战的优良传统，以认真负责的态度做好县乡换届工作。一要认真总结乡镇党委换届工作，督促乡镇党委撰写报送高质量总结材料，县委组织部起草并上报全县乡镇党委换届工作汇报；二要认真整理归档乡镇党委换届材料，确保基础资料详实完善；三要认真做好乡镇人代会督导指导工作，提高乡镇人大换届工作水平；四要认真做好县政协委员提名推荐、组织考察、资格联审工作，确保政协委员人选质量；五要认真做好市党代表、市人大代表、市政协委员的提名工作；六要及早做好县党代会、人代会、政协会议筹备工作，确保会议如期召开。

会议强调，县级督导组成员和全体组工干部一要加强学习，熟练掌握换届工作业务知识，为做好换届工作打牢基础；二要认真履职，始终保持大胆负责的态度、坚持原则的决心、落实落细的作风，确保工作过程规范、质量可靠。三要严守底线，严格执行各项换届政策程序，严格遵守“十严禁”换届纪律要求，在县乡换届中以高质量工作交出满意答卷。