济宁嘉祥职业中等专业学校招聘30人,记住

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近日,嘉祥县职业中等专业学校发布招聘公告,为进一步强化创新驱动,改善人才队伍结构,嘉祥县职业中等专业学校决定实施优秀人才引进计划(简称“优才计划”),主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。引进计划及岗位性质引进优秀人才30人,具体岗位需求见附件1。嘉祥县职业中等专业学校为人员控制总量备案管理事业单位,新引进人员为财政全额拨付工资备案制管理的事业单位人员。引进范围根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔〕27号)要求,此次引进人才部分岗位面向届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。普通高校全日制硕士和博士研究生;42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;在国家级技能大赛中获一等奖的获奖选手和指导教师放宽至普通高等院校全日制专科及以上学历。引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。(五)博士研究生40周岁以下(年10月13日以后出生),硕士研究生35周岁以下(年10月13日以后出生),大学本科生及其他应聘人员30周岁以下(年10月13日以后出生)。(六)具备岗位要求的其他资格条件。已与用人单位签订就业协议的届毕业生,报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以报名,对按时出具确有困难的,最迟于现场资格审查时出具并提供。根据人社部等7部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)精神,此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的,实施“先上岗、再考证”,先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)中应回避情形的岗位。引进程序(一)报名和资格审查本次引进采取电子邮件形式报名。应聘人员填写《年嘉祥县职业中等专业学校引进优秀人才报名登记表》(点击附件3下载),连同二代身份证、国家承认的学历学位证书、获奖证书的照片或扫描件,以”岗位+姓名”命名通过电子邮件发送至邮箱:jxzyzz

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